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특성화고등학생 권리 연합, “현장실습생 수당은 최저임금 수준으로 보장돼야”-[에듀뉴스]
권순규 기자  |  candlcountry@naver.com
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승인 2019.07.12  19:39:02
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[에듀뉴스] 특성화고등학생 권리 연합회는 지난 10일 유은혜 부총리 겸 교육부장관이 ‘현장실습 운영 매뉴얼’을 안내하고, “현장실습 기업에 권고할 것”이라고 밝힌 것에 대해 “현장실습생 수당은 최저임금 수준으로 보장돼야한다”고 밝혔다.

   

특성화고등학생 권리 연합은 “직업계고 학생들의 현장실습 수당은 2017년까지 최저임금 수준이었으나 학습중심 현장실습으로 바뀌면서 20만원 기준으로 축소됐다”면서 “하지만 2018년 11월에 특성화고등학생 권리 연합회가 전국 직업계고 현장실습생 229명을 대상으로 조사한 결과, ‘교육 중심의 실습’을 하는 학생은 21.36% 뿐이었다”고 전했다.

이어 “학생들은 ‘제대로 된 교육을 받은 적이 없고 평범한 직장인들과 같은 일을 한다’, ‘병동으로 실습한 나로서는 쉴 틈이 없었다’, ‘노동만 하고 마지막에 20분 정도 공부했다’”고 전하고 “이처럼 현장실습은 노동을 할 수 밖에 없다”면서 “그렇기 때문에 실습 수당은 사회적 합의로 결정된 노동자 최저임금과 은 수준으로 보장돼야 한다”고 덧붙였다.

또한 “교육부가 발표한 ‘최저 임금의 70% 수준’이 현실은 반영한 기준이라고 납득하기 어렵다”면서 “도제학교 학생들과 같은 기준으로 최저임금 수준을 보장하는 것이 적정 기준이 될 것”이라고 전하고 “작년에 학생들은 ‘힘과 시간을 들여서 20만원 받을 바에 알바하는게 낫다’며 실습 대신 알바를 선택했다”에 설명했다.

특성화고등학생 권리 연합은 끝으로 “교육부는 학생들의 요구에서 출발해 비현실적인 현장실습 수당을 정상화해야 하는 책무를 다 하기 위해, 추가적인 방안을 강구해서라도 최저임금 수준의 현장실습 수당이 보장되도록 해야 한다”고 요구했다.

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